清朝后妃薪酬揭秘:慈禧太后的工资变迁
在清朝,后宫的等级制度森严,不同等级的后妃享受着不同的待遇,而她们的“工资”也是根据等级来划分的。今天,我们就来揭秘一下清朝的皇后以及慈禧太后的工资情况。..
在清朝,后宫的等级制度森严,不同等级的后妃享受着不同的待遇,而她们的“工资”也是根据等级来划分的。今天,我们就来揭秘一下清朝的皇后以及慈禧太后的工资情况。
清朝后妃薪酬体系
在清朝的后宫中,后妃们的薪酬是根据等级严格划分的。根据史料记载,清朝后妃的薪酬大致如下:
皇太后:年薪黄金20两、白银2000两,折合人民币月薪约为83000元。
皇后:年薪白银1000两,折合人民币月薪约为25000元或年薪约为40万人民币(根据不同换算方式有所差异)。
皇贵妃:年薪白银800两,折合人民币月薪约为20000元或年薪约为32万人民币。
贵妃:年薪白银600两,折合人民币月薪约为15000元。
妃:年薪白银300两,折合人民币月薪约为7500元。
嫔:年薪白银200两,折合人民币月薪约为5000元。
贵人:年薪白银100两,折合人民币月薪约为2500元。
常在:年薪白银50两,折合人民币月薪约为1250元或年薪约为2万人民币。
答应:年薪白银30两,折合人民币月薪约为750元。
从上述数据可以看出,清朝后妃的薪酬差距极大,皇太后的薪酬是最低等级答应的110倍。这种薪酬体系不仅体现了后妃的等级地位,也反映了当时社会的贫富悬殊。
慈禧太后的工资变迁
慈禧太后,作为清朝末期的重要人物,她的工资也经历了多次变化。
初入宫时:1851年,慈禧太后(当时名号为“懿贵人”)刚刚被选秀入宫,她的俸禄为每年100两银子。这一薪酬大致与四品文官和五品武官相当,可见清朝皇帝对待后妃的待遇并不低。
快速升迁:慈禧太后深得咸丰皇帝的宠信,升迁速度极快。1854年,她晋封为“懿嫔”,俸禄涨到了200两银子。1856年,她生下咸丰皇帝唯一的皇子载淳(即后来的同治皇帝),晋封为“懿妃”,俸禄达到300两银子。一年后,她再次晋封为“懿贵妃”,俸禄达到600两银子。
成为皇太后:1861年,咸丰皇帝驾崩,同治皇帝即位,懿贵妃和原来的皇后双双成为皇太后。此时,慈禧太后的俸禄不再称为“俸禄”,而是改为“交进银”。在同治年间,她的“交进银”约为每年10万两银子,后来在同治皇帝的劝说下,增加到18万两银子,端午、中秋各交5万,年下交8万。这一数额一直持续到清朝灭亡。
慈禧太后的额外收入
尽管慈禧太后每年有18万两的“交进银”,但这对于她奢侈的生活来说远远不够。因此,她经常以各种名义从户部提取款项,数额巨大。为了满足个人欲望,她还下令修建三海工程,耗资约600万两银子,其中大部分资金是从海军衙门经费中挪用的。
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